而限定性荣誉只有唯一性，在某些条件之下，这些荣誉的含金量也是比较足的，就比如德里克-罗斯，生涯巅峰极其短暂的罗斯，因为一个NBA历史上最年轻的常规赛MVP的荣誉，从而成为球迷口中津津乐道的话题，甚至单凭这个，一只脚都迈进了名人堂。

1、开云外围 这两个赛季的失败，其实没别的，单纯就是球队里没有超级球星，当时的NBA战术非常匮乏，翻来覆去就那么几个，大多数都是其他球员防守，进攻端则是由队内一到两名球星操刀单打，在各家技战术几乎都一样的情况下，谁家的球星进攻能力强，最后谁就能赢。

Arc说动画灵感来自经典格斗游戏和老二次元都懂的2000年代动画OP，找的是日本动画公司三次元（Sanzigen），导演是铃木大介。开云外围（文/醉卧浮生）北京时间7月17日，41岁的“詹姆斯去哪儿”依然成谜，他在纽约Fanatics球迷节上接受采访，依然没有宣布自己的决定，而是表示“我不会让你们再等太久，家庭因素对我很重要。

2、裁判抢戏！送上海57罚球，罚掉山西6人，全队+解说员直呼：没见过

这些原则能不能落到实处，还得看后续产品怎么做。

3、官方：欧阳玉环加盟武汉女足，此前曾留洋克罗地亚

值得一提的是，美记Evan Sidery报道表示：此前外界普遍预计詹姆斯将在本周做出决定，但如今NBA圈内多数人士认为，詹姆斯决定恐将推迟至8月初。

4、未来属于文班，但此刻世界在奖赏纽约尼克斯

据我所知，他们和总裁谈过，他们确实感到很生气……” 詹姆斯经纪人里奇·保罗透露：“我在纽约和萧华碰面时聊了这事，就像我之前说的，这终究是詹姆斯的个人抉择。

5、MLS调查贝克汉姆的迈阿密国际：签卡塞米罗涉嫌违规获取发现权

湖人此前和里夫斯达成4年1.85亿美元续约，如今又4年1.3亿美元签下凯斯勒，湖人组建出了东契奇+里夫斯+凯斯勒的三巨头阵容。

必胜客也没闲着，搞出了一种“可以喝的披萨”，芝士混着咖喱味，连固体形态都给打破了。

在国王多位主力早早赛季报销情况下，威少成为球队主力后卫，场均得到15.2分5.4篮板6.7助攻1.3抢断，依然是相当不错的数据。

6、前瞻

二人的矛盾最终在季后赛打太阳的时候全面爆发，韦伯面对巴克利撅起的大腚频频被硬吃却毫无办法，他主张夹击巴克利，逼迫他传球，但老尼尔森坚决不同意夹击，认为夹击会打乱球队的防守体系，长时间只让韦伯单防，释放其他球员在进攻端的火力，相当于在防守端直接牺牲了韦伯。

能不能活到天亮，全看当初观察得够不够仔细，以及现在藏得够不够严实。

7、马刺放弃一位年轻球员，只为留下这位场均26+的G联赛得分手

伊塞亚托马斯是底特律活塞的篮球图腾，他的打球履历就无需过多介绍了，1994年托马斯退役之后，入股了组建多伦多猛队龙的财团，1998年因理念不合托马斯退出财团，2000年至2003年担任步行者的主教练，这三年共计拿下131胜115负，但步行者年年止步首轮，让总经理拉里-伯德十分不满意，2003年7月被辞退，然后就来到了纽约担任篮球事务总裁兼总经理。

五号位：泰森-钱德勒，29岁，常规赛数据10+9+1.1盖帽，投篮命中率65%，薪资1260万，荣誉，最佳防守二阵。

8、一场123-108的大胜，让马刺感到绝望！米奇甩锅，文班发言很暖心

前文也说过了，这个人之前在老多兰身边，主要是负责财务方面的事务，对于如何运营NBA则没有经验，本着不动就不出错的原则，同时他上任的时间也非常晚，自由市场上的大牌基本都被抢走了，所以米尔斯在担任尼克斯总经理的第一年就贡献了四次无关痛痒的小操作。

Xbox团队在官宣里特意强调：“核心游戏体验不变”以及“这是可选方案，玩家随时可以换别的游玩方式”。

7月1日自由市场开启之后，三个月的时间，威少都没有找到下家，所有人都在讨论威少是不是会因此而退役，直至10月17日，弱旅国王才为威少开出了1年360万老将底薪，这才延续了威少的职业生涯。

9、1974年，陈丕显被关7年后上书毛主席，主席:可作人民内部问题处理

2月 6日，交易截止日当天，勇士对阵太阳，还是熟悉的配方，熟悉的味道，全场3投1中，得到5分5篮板1助攻1失误，三次出手全部是三分球，5个篮板全是防守篮板，勇士在赢了4分的情况下，格林净胜分负1分，全队仅有的三名净胜分负分的轮换球员。

第三节比赛，斯莫尔、普罗斯珀合砍4分，威尔逊独得10分，双方战平，亨德里克斯、布泽尔、马沙克11-0，灰熊领先11分，钱德勒、埃桑格、威廉姆斯合砍6分，马沙克、布泽尔合砍5分，分差10分，斯温、威尔逊、钱德勒合砍7分，布泽尔、普罗斯珀、斯莫尔合砍8分，三节战罢灰熊79-68领先。

10、萨默尔：如今德国队无论竞技还是精神层面，我什么都看不出来

唐尼尔森作为球员，在NBA一共打了14个赛季，其中后11年全部在凯尔特人度过，作为球队铁打的第六人，他场均基本上能够贡献13分5个篮板球，帮助凯尔特人拿到了五座总冠军。

如果以底薪级别这个标准来看的话，季后赛征程科内特表现亮眼，他是文班的第一替补，因为文班休息时间被米奇切得很碎，因此科内特的上场时间也很碎，经常是上去顶两个回合，下来了，过两分钟再上去顶两个回合，又下来了。

1、国足将战世界杯参赛队

凯莱布-威尔逊的35分是夏季联赛历史上的首秀第二高分，仅次于2007年贝里内利夏联首秀的37分。

2、举杯欢聚！7月3日，与青岛崂山啤酒男篮共赏世预赛

奇才上赛季交易来了浓眉、特雷杨，奇才上赛季的目标是摆烂，浓眉来到奇才后没有出战，特雷杨来到奇才后只打了5场，奇才常规赛战绩如愿排名倒数第一，他们得到了状元签，在今年的选秀大会上选择了迪班萨。

3、王祖贤、吴启华都卖了！“老辈子”带着巅峰颜值，杀回来了

2007年夏天，吉姆-奥布莱恩成为步行者主教练，他把沃格尔挖来担任步行者助教。减脂期必看！盒马热量测评看这一篇就够了！_网易订阅最后一场抢七大战，球队第六人摩西-穆迪表现非常拉胯，全场投了5次，一个没进，全场得分挂零，这时候科尔又想起库明加了，库明加在第三节后半段出场，拿球哐哐就是自己干，祭出一波四连铁，然后就被换下去了，此后再也没有出场，全场就打了这7分钟，4投0中一分没得。

4、12人名单出炉！王浩然成最大遗珠，被国王考察的锋线不如高诗岩？

你觉得斯玛特适合火箭吗？满分10分的话，你给火箭这笔签约打几分？北京时间7月1日，NBA自由市场正式开启。

5、“90后”，已成为抗衰主力军

然后他又成功了，而且还是碾压式的成功。

6、阿德耶米告别多特：会永远铭记这难忘的四年；黄黑永在我心中

这次不仅本体加入，游戏还给了他们"极限战队"主题的角色卡——丽塔的00年版本和杰夫·哈迪的00年版本同捆进包。

而亚布塞莱在帕纳辛纳科斯的到手年薪在400万美元以上！ 欧洲才是他的舞台，祝亚布塞莱今后一切顺利！北京时间7月8日，据NBA名记Shams报道，米德尔顿3年1760万美元，先签后换加盟奇才。

首场比赛，小牛78:94惨败马刺就给系列赛定下了基调，诺维斯基13投3中仅得9分，霍华德仅出场23分钟，7投2中得到8分2篮板，随后又是连败两场，第四场靠着诺维斯基的30分赢下一场，大比分1:3。

7、久保建英：四年后更年轻的这一代，有多少能进入世界杯名单？

在几天前业界都以为詹姆斯将加盟热火了，但随着詹姆斯经纪人里奇-保罗宣称詹姆斯突然改变想法要重新评估一切后，詹姆斯去往何处的悬念重新回来了。

当然了，最开始勇士也不能把话说的太露骨，PUA你懂吗？此时的库明加就像是刚刚进入社会的职场小白，听着领导规劝—— “小库啊，你得为集体利益着想，你得服从大局，我这可都是为了你好，工作的时候要多考虑集体利益，领导们都看在眼里呢，以后升职加薪优先会考虑你的……这是两千万支票，签个字吧……” 库明加不吃这一套，跟老子谈大局的，大局里面往往都没有老子，三千万，一毛都不能少，为啥库明加态度如此决绝？ 因为勇士有个前车之鉴嘴哥维金斯，他就被勇士成功PUA降薪续约了，而且还是至少降薪一千万的大幅度降薪，结果转眼就成为了交换巴特勒的零钞之一，在勇士官宣交易完成之后，勇士全队上下都在欢天喜地地迎接超级巨星吉米-巴特勒，畅想库里和硬巴联手之后的效果，哪有人理会被发配去烂队的嘴哥，以及嘴哥这么多年对球队的牺牲？真是应了那句话—— 你对我掏心掏肺，我对你也掏心掏肺，前面是个成语，后面是个动词。

8、中国男篮18分大胜，赵继伟17+6李弘权17+4，胡金秋13+6杨瀚森10+5

这份合同成为当年NBA最大的LJ合同，甚至都没有之一，直接砸手里根本就交易不出去的那种，最终尼克斯无奈裁掉了诺阿，这份7200万的大合同，只换来诺阿的53场比赛，平均每打一场，诺阿就挣135万。

首发一号位：弗雷德-范弗利特，出生日期1994年2月，上赛季数据：出战60场，全部首发，场均上场35分钟得到14分4篮板6助攻，双项命中率37.6%+34.5%，合同状况：1+1球员选项共计5000万。

今夏顿宝跳出球员选项是板上钉钉的，顿宝的经纪团队在常规赛阶段，就已经开始跟湖人管理层就续约问题展开谈判，湖人方面曾拿出4年6000万的续约合同，但被顿宝无情拒绝，顿宝方面要求的合同是不低于2500万的长期合同，拟定的最低合同是4年1.05亿，那么顿宝到底值不值这个价呢？ 从数据方面来看，比较符合身价，毕竟场均仅27分钟就能贡献12+8，身体素质不错，还有一点护框能力，2500万的要求并不过分，但问题是顿宝的上限比较低，打了这么多年，对抗洁癖丝毫没有改变，防守看心情，心情好就防一防，心情不好…… 季后赛表现上顿宝两极分化严重，首轮打火箭，顿宝面对身体素质不行的申京，呈碾压之姿，场均贡献16分12篮板，投篮命中率高达71%，关键的G5，顿宝14投9中狂轰18分17篮板10前场篮板，把申京打的灰头土脸，不夸张地说，首轮湖人要是没有顿宝，还真不一定能过得了火箭。

但真正有趣的博弈，其实全藏在你看不到的地方——比如办公区里悄然更新的员工守则，比如提前几个月就写好的统一口径文档。